Tarifs & valeur · Prévention burn-out - 5 jours d’intervention

Tarifs & valeur · Prévention burn-out 5 jours d’intervention, 3 offres pour mieux accompagner

Diagnostic de vulnérabilité : Analyser les paradoxes organisationnels qui génèrent le stress. Cartographier les signaux faibles pour protéger vos collaborateurs clés.

Référence : guide exclusif « 7 signaux physiques du burn-out que votre QVT rate » je découvre mon Accompagnement Burnout Joyce & Gwenael, diplômés E.C.H. et certifiés EEPSSA.

Diagnostic C.A.P.6000€

5 jours · Audit des boucles d'interaction pathogènes : nous identifions comment les processus actuels de l'entreprise, bien que bienveillants, peuvent involontairement nourrir l'épuisement

Comprendre

Justifié par l’expertise clinique :

13 ans d’intervention · 15 000 heures de conseil
Analyse des 7 signaux physiques (tensions cervicales, fourmillements, etc.)
Détection 3 semaines avant la crise (testé sur 200+ managers)

Signaux traqués lors du diagnostic

tensions cervicales digestion dimanche fourmillements réveils épuisés

Diagnostic immersif : 40 entretiens individuels
Rapport détaillé + cartographie des risques RPS
Plan d'action prévention ciblé sur les signaux faibles

5 jours répartis sur 2-3 semaines - Audit des boucles d'interaction pathogènes : nous identifions comment les processus actuels de l'entreprise, bien que bienveillants, peuvent involontairement nourrir l'épuisement.

Prévention active7 500€

5 jours · ateliers + suivis individuels

ACCOMPAGNER

Basé sur les micro-exercices validés :

3 exercices d’auto-hypnose inclus (libération cervicale, ancrage digital, apaisement auditif)
Réduction des symptômes physiques chez 74% des participants (données PDF)

Ateliers ciblant les 7 signaux

migraines tensionnelles douleurs lombaires acouphènes

2 ateliers collectifs (gestion du stress par le processus de régulation émotionnelle)
8 entretiens individuels (techniques de récupération rapide)
Remise du guide "7 signaux physiques" personnalisé
Évaluation avant/après (indicateurs physiologiques)

Résultats visibles en 4 à 6 semaines (brochure CAP) - Stopper le sur-engagement et les automatismes inefficaces via l'hypnose et la psychologie pragmatique. Installer de nouveaux réflexes de performance durable.

Prévention durable9 000€

5 jours · approche systémique

PRÉVENIR

Capitalise sur l’ingénierie exclusive :

Co-construction d’une culture anti-burn-out
Formation des managers aux signaux faibles (93% des cas non détectés)

Check-list critique (issue PDF)

pleurs incontrôlés insomnies >3x/sem isolement

Audit des process RH et indicateurs prédictifs
Formation managers : « Détection précoce du burn-out »
Mise en place d’une charte de prévention durable
2 sessions de suivi à 3 et 6 mois

Durée d’ancrage : 3 à 6 mois - Co-construire un environnement auto-régulé. Former les managers à détecter les interactions rigides avant qu’elles ne bloquent le système.